La V\u00e9nerie recherche un\u00b7e animateur\u00b7rice\/ programmateur\u00b7rice audiovisuel\u00b7le \u00e0 temps-plein pour un contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e.<\/b><\/p>\n
Les principales missions de La V\u00e9nerie sont de rendre accessibles au plus grand nombre les productions artistiques et culturelles et de susciter la participation des populations \u00e0 la culture au travers de pratiques collectives d\u2019expression, de cr\u00e9ation et de transformation sociale. Elle est un centre culturel reconnu par la F\u00e9d\u00e9ration Wallonie Bruxelles et la commune de Watermael-Boitsfort. De par sa proximit\u00e9, elle est un des premiers lieux de rencontre entre la culture et les citoyens. Le d\u00e9veloppement culturel ainsi promu est entendu comme le d\u00e9veloppement de l\u2019effectivit\u00e9 des droits culturels des populations, dans une perspective d\u2019\u00e9galit\u00e9 et d\u2019\u00e9mancipation.
\nNos activit\u00e9s sont r\u00e9parties sur deux lieux ainsi que sur le territoire de Watermael-Boistfort (activit\u00e9s hors les murs) : les \u00c9curies accueillent les ateliers cr\u00e9atifs et artistiques, les activit\u00e9s des associations ainsi que des conf\u00e9rences et des spectacles plus intimistes ; l\u2019Espace Delvaux avec sa salle de 259 places, accueille les spectacles vivants, le cin\u00e9ma et nombre d\u2019autres activit\u00e9s promues par La V\u00e9nerie ou en collaboration avec des associations citoyennes engag\u00e9es dans la vie socioculturelle.<\/p>\n
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PROFIL G\u00c9N\u00c9RAL DE LA FONCTION :<\/b><\/p>\n
L\u2019animateur\u00b7rice a pour mission de d\u00e9finir, repr\u00e9senter et coordonner les actions du secteur audiovisuel (programmation annuelle, cycle th\u00e9matique, festivals (Brussels in Love, Images mentales,\u2026), en lien avec les objectifs poursuivis par le Centre culturel La V\u00e9nerie et en accord avec la direction.
\nEn collaboration avec les autres animateurs, il\/elle coordonne et participe \u00e0 la mise en oeuvre de projets transversaux tels que les cycles, le lancement de saison, la f\u00eate des fleurs et des projets participatifs (c\u2019est-\u00e0-dire dont la demande \u00e9mane d\u2019une association ou d\u2019un groupe de citoyens).
\nIl\/Elle d\u00e9pend du (de la) directeur\u00b7rice. Il\/elle donne des directives op\u00e9rationnelles \u00e0 un\u00b7e assistant\u00b7e animateur\u00b7rice audiovisuel\u00b7le.<\/p>\n
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DESCRIPTION DES T\u00c2CHES :<\/b><\/p>\n
Mettre en oeuvre et coordonner le secteur audiovisuel. Cela implique :<\/p>\n
– Suivre l\u2019actualit\u00e9 cin\u00e9matographique et audiovisuelle et nourrir la programmation : visionnage et s\u00e9lection des films avec l\u2019assistant\u00b7e animateur\u00b7rice audiovisuel\u00b7le, le comit\u00e9 audiovisuel, les partenaires et la direction.
\n– R\u00e9aliser des recherches documentaires sur les films.
\n– Animer le Comit\u00e9 audiovisuel.
\n– Rechercher et coordonner des partenaires.
\n– Coordonner ou participer \u00e0 la mise en oeuvre de projets transversaux et de projets participatifs.
\n– Assurer le suivi des t\u00e2ches administratives : gestion des copies et droits des films, conventions, droits de diffusion, courriers & courriels ; gestion des salles avec l\u2019\u00e9quipe r\u00e9gie et la personne charg\u00e9e du planning des salles, \u2026
\n– Accueillir les artistes et les publics durant les activit\u00e9s (pr\u00e9senter la projection).
\n– Occuper un mandat au sein des Conseils d\u2019administration et d\u2019organisation des acteurs de l\u2019audiovisuel.
\n– Collaborer \u00e0 des outils et dispositifs de m\u00e9diation avec les publics.
\n– Communiquer la programmation cin\u00e9cole et cin\u00e9-famille au sein des \u00e9tablissements scolaires.
\n– Participer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et la r\u00e9daction du contrat programme et du rapport d\u2019activit\u00e9s du Centre culturel.
\n– \u00c9tablir le budget audiovisuel, en \u00e9troite collaboration avec la direction et rechercher des financements.<\/p>\n
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PROFIL :<\/b><\/p>\n
Dipl\u00f4me : Niveau bachelier\/master ou exp\u00e9rience \u00e9quivalente de 3 ans minimum.<\/p>\n
Savoir-\u00eatre :<\/p>\n
– Aptitude \u00e0 donner un sens\/une direction \u00e0 un projet.
\n– Capacit\u00e9 \u00e0 d\u00e9velopper une programmation coh\u00e9rente en lien avec les missions des Centres culturels.
\n– Capacit\u00e9 \u00e0 d\u00e9velopper un r\u00e9seau de partenaires et \u00e0 cr\u00e9er des liens.
\n– Capacit\u00e9 \u00e0 animer des r\u00e9unions et \u00e0 faire vivre un Comit\u00e9 de programmation.
\n– Poss\u00e9der une fibre de p\u00e9dagogue et une analyse critique.
\n– Savoir travailler en \u00e9quipe, \u00eatre dynamique, cr\u00e9atif et pourvu d\u2019une sensibilit\u00e9 artistique, \u00eatre flexible dans les t\u00e2ches et horaires, savoir travailler de mani\u00e8re autonome et proactive.<\/p>\n
Savoir-avoir :<\/p>\n
– \u00catre cin\u00e9phile et avoir une excellente connaissance du cin\u00e9ma.
\n– Avoir une connaissance du secteur culturel et \u00e9ducatif.
\n– Disposer de connaissances bureaucratiques (Excel, Word\u2026)
\n– Ma\u00eetriser le fran\u00e7ais (r\u00e9daction et orthographe excellente). La compr\u00e9hension du n\u00e9erlandais et de l\u2019anglais est un atout<\/p>\n
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CONDITION G\u00c9N\u00c9RALE :<\/b><\/p>\n
Contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e, temps-plein, soit 38h\/semaine.
\nR\u00e9mun\u00e9ration suivant le bar\u00e8me de la CP 329.02 \u00e9chelon 4.1\/4.2
\nEngagement : novembre 2019<\/p>\n
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MODALIT\u00c9 DE RECRUTEMENT :<\/b><\/p>\n
Le dossier de candidature, compos\u00e9 d\u2019une lettre de motivation et d\u2019un CV, doit \u00eatre envoy\u00e9 par email \u00e0 l\u2019adresse suivante : edith@lavenerie.be en indiquant imp\u00e9rativement en objet \u00ab candidature animateur audiovisuel + nom + pr\u00e9nom \u00bb au plus tard pour le 15 septembre 2019 \u00e0 minuit.
\nLes premiers entretiens d\u2019embauche se d\u00e9rouleront la semaine du 23 septembre 2019.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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