w-l-c Le cinéma vu par les belges
Adil en Bilall zijn een merk aan het worden, een fabriek. Al van sinds ze kortfilms maakten, sleurden ze een heleboel jonge mensen mee in hun zog. Heel veel jong talent. Dat voor en achter de camera’s werkt. Verschillende van die jonge mensen groeien met hen mee. Zoals hun vaste producenten, Hendrik Verthé en Kobe Van Steenberghe, hun DOP Robrecht Heyvaert, componist Hannes De Maeyer, setdesigner Stijn Verhoeven en tal van anderen. Maar ook voor de camera hebben ze hun heel eigen mensen. Een van hen is Nabil Mallat, die onder meer de mannelijke hoofdrol speelde in ‘Image’. Hij begon op aangeven van Adil en Bilall samen met zijn goeie maat Chafic Amraoui het castingbureau Hakuna. Dat aanvankelijk acteurs moest leveren voor alles wat Adil en Bilall draaiden. Tegenwoordig is het vooral Chafic die de boel bestiert bij Hakuna. En omdat het bureau al vlug zijn potentieel toonde, kwam ook Matthias Schoenaerts aan boord. Zij het dat vooral zijn manager Ken Lambrechts de man is die dan weer het Schoenaerts-fabriekje vertegenwoordigt. Maar het is in ieder geval een statement : zelfs nu hij in Hollywood actief is, bewijst Schoenaerts dat hij voeling heeft met wat hier gebeurt.
Op het eerste verjaardagsfeestje van Haruna, in Ampère, een club in de buurt van het station (Antwerpen Centraal), spraken we even met Adil en Bilall over Haruna.
Bilall : ‘Hakuna is een initiatief dat we bij ‘Black’ hebben gestart. Het is eigenlijk al sinds onze studies dat we daar mee in ons hoofd zaten. Want elke keer als we een kortfilm deden, moesten we onze eigen acteurs gaan zoeken. En die zochten we binnen onze vriendenkring en we zagen dat er megaveel talent was. Voor ‘Black’ zochten we naar die 16 ruwe diamanten, en dus hebben we toen voor de eerste keer een grote streetcasting georganiseerd. Het ding was, die film ging staan of vallen met die cast. Wij waren op zoek naar mensen die nog nooit hadden geacteerd voor een camera. Maar aangezien we zoveel hebben gewerkt met onervaren acteurs, dachten we : komt wel in orde. Uiteindelijk hebben we 500 jongeren verzameld, 3 à 4 maanden keihard gecast, waardoor we voor elke rol meerdere opties hadden. We kozen dus voor het beste van het beste. Er was zoveel talent aanwezig. Toen dachten we : het zou een schande zijn als we al die andere talenten verder zouden laten gaan, of laten weggaan, laten verdwijnen in het niets. Dus besloten we om ze allemaal in een database te zetten. Zo krijg je een heel nieuw aanbod van nieuw talent. En dat aanbod is niet gebaseerd op kleur. Talent heeft geen kleur. Het is vooral gebaseerd op kwaliteit, op echtheid, authenticiteit.
België heeft heel veel talenten rondlopen die denken dat de audiovisuele wereld voor hen onbereikbaar is, maar met ‘Hakuna’ is er nu een deur geopend en is er een soort communicatie tussen wat er op televisie is, in film en wat er op straat leeft. En zo komt er misschien een mentaliteitswijziging, waardoor je ook andere soorten talent aan bod zult zien komen. Ik zeg altijd om te lachen dat je na de Rode Duivels in het voetbal, nu ook de Rode Duivels van de audiovisuele wereld te zien krijgt. Bij de Rode Duivels zie je een Kevin Debruyne naast een Marouane Fellaini en een Vincent Kompany. Die diversiteit, die kracht heeft België. En we willen met Hakuna die kracht ook voor het kleine en grote scherm beschikbaar stellen.”
Jullie halen het talent op straat. Dan kunnen binnenkort alle acteursscholen gaan sluiten.
Adil : “Jawel, je moet sowieso acteursscholen hebben. Maar je moet er wel voor zorgen dat acteren niet langer zo’n onbereikbare job is. Of toch niet zo onbereikbaar als hij voor veel jongeren lijkt. Uiteindelijk zullen veel van de mensen die wij op straat aanspreken ook op die scholen belanden. Want er zijn veel zaken die wij hen niet kunnen leren. Wij kunnen hen niet leren hoe ze het in het theater moeten aanpakken, hoe ze Shakespeare moeten brengen. Wij zijn gewoon filmmakers.”
Maar je kunt ze wel alles over film leren. De mensen die je van straat haalt, kunnen wel acteren.
Adil : “Dat is waar, maar kunnen ze dat ook als ze rollen moeten gaan spelen die niets gemeen hebben dat zijn bepaalde rollen. Het zijn personages die ze kennen. Maar de bedoeling is dat ze ook rechters, advocaten, zaakvoerders of psychopaten kunnen spelen. Of dat ze in een historische film aan de bak kunnen komen. Soms is een beetje scholing niet slecht. Misschien vindt iemand zijn gading in het experimenteel theater, en is die vlam nog niet opgewekt.”
Bilall : “En we hopen dat de mensen die wij aan het werk zetten, anderen gaan inspireren om ook hun kans te wagen. Dat de bal aan het rollen gaat. We proberen trouwens ook binnen ‘Hakuna’ een zekere scholing mee te geven. Of ervoor te zorgen dat mensen zich gaan bijscholen. Dat is ook wat we met ‘Black’ hebben gedaan. We hebben niet gewoon de mensen van de straat gehaald en ze voor een camera gezet. We hebben ze gedurende twee, drie maanden opgeleid als acteur. Dat proberen we te doen.”
Zie :
Interview Martha Canga Antonio
